О полномочиях Государственной инспекции труда по взысканию задолженности по заработной плате

В связи с изменениями, внесенными в статью 357 Трудового кодекса РФ с 13.12.2019 государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в соответствии со статьей 360.1 Трудового кодекса.

Такое решение является исполнительным документом и направляется работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа в течение 3 рабочих дней после его принятия. В случае неисполнения указанного решения и срок его обжалования (в течение 10 дней со дня получения) истек, электронный экземпляр исполнительного документа трудовая инспекция передает в службу судебных приставов.

Наделения Государственной инспекции труда указанными полномочиями создает дополнительные возможности для погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения и прокурорского вмешательства