Анастасия Ракова: За время работы Кадрового центра Депздрава оценку прошли уже более 14 тысяч медицинских специалистов
Кадровый центр столичного департамента здравоохранения постепенно увеличивает возможности по проведению объективной оценки уровня профессиональных компетенций врачей различных специальностей.
Как рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, общее количество проведенных оценочных процедур в Кадровом центре уже превысило 40 тысяч, что на на 80% больше, чем количество врачей, ежемесячно участвовавших в оценочных процедурах в первый год работы центра.
«Кадровый центр начал работу в мае прошлого года и планомерно расширяет свои возможности, в том числе в проведении оценочных процедур. Спрос со стороны медицинских организаций, а также со стороны врачей и ординаторов на проведение профессиональных оценочных процедур постоянно растет — все больше медицинских специалистов проходят оценку на площадке Кадрового центра. Этому способствует эффективная организация его работы, уникальное техническое оснащение, график работы в течение всего года и без выходных и система профессиональной оценки, которую разработали лучшие эксперты в области здравоохранения. Если за первый год работы Кадрового центра в нем провели порядка 26 тысяч оценок, то сейчас, спустя всего три месяца, их количество уже превысило 40 тысяч.
Сейчас ежемесячно оценку проходит более 1600 специалистов. Это и врачи системы здравоохранения Москвы, и те, кто хотел бы присоединится к нашей команде из других регионов, а также выпускники ординатуры и специалисты после курсов переподготовки», - отметила вице-мэр.
Расширение возможностей Кадрового центра связано с растущим спросом со стороны как работодателей, так и самих медработников. Ведь оценка профессиональных компетенций врача является обязательным условием при трудоустройстве в медучреждения столицы. Также она может проводиться по инициативе руководства медицинской организации. Различные оценочные процедуры проводятся и при подтверждении или повышении квалификационной категории, при прохождении первичной специализированной аккредитации для специалистов, завершивших обучение в ординатуре и прошедших профессиональную переподготовку, для оценки на присвоение статуса «Московский врач». Кадровый центр ДЗМ аккредитован на проведение оценки по широкому набору врачебных специальностей — 89 из 97 возможных.
При этом расписание проведения оценочных процедур спланировано с учетом обеспечения максимально эффективного использования возможностей Кадрового центра и удобства для медицинских работников.